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“以前吃饭得跑老远去，现在有干净实惠的小吃摊，太方便了！”近日，在合肥高新区大龙山路与明珠大道交口一在建工地务工的李师傅一边享用热气腾腾的午餐，一边由衷点赞。这一便利场景的出现，源于合肥高新区长宁中心城管中队创新推行的“引摊入工地”治理模式，该模式既精准解决了工地工人就餐难问题，又有效破解了占道经营顽疾，实现了城市管理与民生需求的双向奔赴。
此前，部分在建工地由于场地限制，未能配套建设相应的食堂，导致工人就餐成了难题，每到就餐时段便会出现不少流动小吃摊。这些摊位虽为工人解决了就餐问题，但占道经营不仅影响交通通行，还存在食品卫生溯源、垃圾堆积等诸多问题，成为城市管理的难点。与此同时，工地内几百名务工人员面临就餐不便的困境，周边正规餐饮点较少，往返耗时费力，难以满足便捷就餐需求。如何在规范城市秩序与保障工人民生之间找到平衡点，成为长宁中心城管中队亟待解决的课题。
群众需求在哪里，治理重心就跟进到哪里。长宁中心城管中队深入工地开展调研，广泛听取施工单位、务工人员及摊主代表的意见建议，反复论证后，创新性地提出“引摊入工地”治理方案。中队主动对接辖区在建工地，协调施工单位在工地生活区划定专门的临时餐饮疏导点，明确经营时间、经营范围和卫生标准。同时，对入驻的流动摊主身份进行核实和登记并进行相关检查，引导摊主规范经营。
为确保疏导点规范有序运行，长宁中心城管中队建立了常态化巡查监管机制，施工单位也安排专人负责疏导点的日常管理，维护现场秩序、清理环境卫生。如今，曾经占道经营的流动摊贩“搬”进了工地疏导点，环境干净整洁。务工人员不出工地就能吃到放心、实惠的饭菜，摊主们也有了稳定的经营场所。
引摊入工地”举措实施以来，工地周边占道经营现象大幅减少，交通秩序明显改善，工人就餐难问题得到切实解决，赢得了施工单位、务工人员和周边居民的一致好评。这一创新实践不仅彰显了长宁中心城管中队“以人为本、精准施策”的治理理念，更探索出了一条城市管理与民生保障双赢的新路径。下一步，长宁中心城管中队将总结推广这一成功经验，持续优化治理举措，不断提升城市管理精细化水平，为建设宜居宜业的城市环境贡献力量。
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